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    百户培训班进展十分顺利。随着学习的深入，大家对于陈昱的良苦用心理解更深。学习更加刻苦努力。

    而新招收的那五百新新学员，正如陈昱所说的那样，从一入学就非常刻苦。学员之间互相较着劲，你追我赶，形成了百舸争流之势。

    百户培训班只有三个月的时间，也就是个速成班。而第一批学员则是三年的学习时间。

    陈昱虽然是学员的院长，但是他将工作都安排给了张义。

    张义也知道此事关系着己方的长治久安。因此他不敢怠慢，一直在谅山军事学院进行着管理。

    陈昱偶遇去看一看，了解了解实际情况。整体上来看，陈昱还是很满意的，对于发现的一些细节上的问题，陈昱也都当场指出，由张义主抓进行改正。

    军事学院步入正轨，陈昱就可以腾出手来，继续自己的民生大计。

    陈昱知道要想让老百姓过得更好，那就先让各级衙门的吏役生活得更好一些。因为这些人是为衙门做事的。

    如果他们生活得不够好，而老百姓的生活越来越好了。不仅会打消他们的积极性，使得一些吏役退出衙门，而选择做生意或者种地，而且还容易产生吏役与百姓之间的矛盾。欺压、剥削、勒索等情况就会发生。

    这些利益是为衙门做事，也是为陈昱做事的，他自然不能亏待了他们。

    于是陈昱第一件事情就是为思明府以及大越北部各府的各级衙门的官员涨俸禄，为吏役涨工钱。

    对外贸易的交易量逐步增加，换来了真金白银。吕宋安平山的金矿正在稳步推进当中，日后定然会给己方带来巨大的财富。这些都是陈昱敢于给大家涨工钱的底气。

    甄盛、班泰等人对于涨俸禄、涨工钱一事是赞同的。但是他们觉得，还是为己方实际控制的那些州府进行。像那些名义归己方管理，而官员确实大越官员的州府，为他们涨工钱毫无效果。而且会增加己方的负担。

    陈昱对此持反对意见。在他看来，对于此事一定要一视同仁，即使那些人不感激自己，最起码他们说不出来什么。

    但是如果只涨自己控制的这些州府，而将他们甩到一边，必然会让他们心寒，那就会认为己方对他们区别对待，这就让他们更加坚定了自己是大越的官员，是大越的子民。而下面的那些吏役，也是这么想的。如果是这样的话，那就得不偿失了。这是陈昱所不愿意看到的。

    涨俸禄、涨工钱，自然是皆大欢喜的事情，大家听说后，一定会非常高兴。因为这涉及到自身利益。谁不喜欢自己的收入增加呀。

    难道会有人听说陈昱要给大家涨工钱，他会破口大骂，陈昱不是个东西，为什么要给自己涨工钱呢。

    如果真有这样的人话，那他一定是精神病。

    提出涨工钱，很容易。但是实施起来，却有很多工作要做。

    首先，你得知道大越北部以及思明府各级衙门有多少官员、多少吏役吧。

    这一点，前期陈昱就已让各府进行日常统计。除了统计，还对吏役进行了清理，给那些不合格的吏役一定的期限，期限过后如果仍然不合格，那就只能是辞退。

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