返回第一百零九章 奖金政策(1 / 2)  重生之创业人生首页

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    面对台下众人目光之中所流露出来的惊骇之色,陈平却是微微一笑,丝毫不为所动,而是继续轻声开口笑道:“我能够在短短两个月的时间里,将我名下的产业发展到现在的这个地步,这已经足够能够说明我的能力了,诚然,我的年纪还小,现在也只不过是刚刚高三毕业而已。”

    “但是诸位可曾想过?我现在的年纪,虽然是我最大的弱点,但也是我最大的优势!我还年轻,我的时间还很长,路也还很远,我可以一步一步的慢慢向前走,我未来发展的潜力,也不是其他人能够比拟的!”

    “现在的我,只不过是刚刚高三毕业,就做出了这么多的事情,那么等日后,等我真正的踏入社会,无论是人生阅历还是经验,无论是胸襟手段还是眼光,都得到了一次升华之后,我又会发展到什么样的地步呢?连带着,昌平超市有限公司,又会发展到什么地步?”

    “诸位都是刚刚加入昌平超市有限公司的新员工,对于这家超市,大家目前还没有太大的信心,但是我请大家不要忘记,昌平超市至少在两三个月以内,绝不会有倒闭的可能!”

    “毕竟我手头上还有不少资金,哪怕是每天亏钱,我也至少能够坚持几个月的时间,而在这几个月的时间里,各位可以完全不用担心,只要安心拿好昌平超市所给出的两倍于同行业的基本工资,认真工作就可以了。”

    “而在几个月之后,大家可以再看看昌平超市发展的状况,如果到了那个时候,大家觉得昌平超市必定没有前途,甚至是大厦将倾的时候,各位再走不迟。”

    “而如此一来,大家也至少能够在这几个月的时间里,拿到双倍的工资,这对于在场的诸位来说,恐怕也不是坏事吧?”

    听到陈平的话,在场的所有人都是面面相觑起来,眼神之中都有着几分意动的意味。

    的确如同陈平所说,如果陈平之前所说的身份是真的,那他现在不仅仅做了团购的生意,而且还有光宇科技公司在后面撑着,手头上至少有几千万的资金,这么庞大的资金支撑一个昌平超市,绝对是绰绰有余了。

    别说仅仅只是几个月的时间,哪怕昌平超市一个客人都没有,可陈平支撑个一年半载,还是不成问题的。

    而在这一年半载之中,大家又能够拿到同行业两倍以上的工资,这对于这些人来说的确是好事一桩,而且还不用承担任何风险。

    只需要两三个月之后,再看看昌平超市发展的状况,以及业绩情况,到时候再做决定就可以了。

    想到这里,在场的绝大多数人心里都彻底安定下来。

    讲台上,陈平的身边,孙乾和那位中层管理人员两人一直都在看着台下众人的神色,而此刻,看到众人脸色的变化,他们两人也是微微的松了口气。

    陈平其实并没有说出什么激励人心的话,他只是摆出了事实,告诉了众人自己现在的身家,如此一来,却从根本上解决了现在这些底层员工最担心的问题。

    实际上,这些员工在看到陈平之后,之所以会有辞职不干的念头,只是觉得陈平年纪太小,办事不牢,昌平超市很快就会倒闭,到那个时候,他们甚至连第一个月的工资都未必能拿到,白白的浪费了至少十天半个月的时间。

    也正是因此,他们之前才会生出辞职的念头,但是现在陈平却明明白白的告诉了他们,陈平的手上有着大量的资金,哪怕昌平超市开业之后,一个客人都没有,所有的货物全部积压在一起,每天最多也就亏损十几万而已,对于陈平手上那上千万的资金来说,坚持个两三个月的时间根本就不成问题。

    而这也从根本上打消了这些人的顾虑。

    看到所有人的情绪都渐渐的稳定了下来,似乎不再有人有立刻离开的念头了,陈平也是微微一笑,满意的点了点头,而后继续开口笑道:“好啦,刚刚所说的话,基本算是我的一个自我介绍了,身为老板,还是有必要让下面的员工知道自己真实身份的,对于这一点,我不会对在场的各位有所隐瞒,昌平超市刚刚成立,富华广场店开业的时间暂时定在了20天之后,也就是7月末的时候,具体日期还要看目前筹备的进度,不过在这20天之内,各位需要在这里接受员工培训,当然,请各位放心,从今天开始,包括员工培训的所有时间,全部都算在工作时间范围内!也就是说,各位的工资计算是从今天开始的,而不是从昌平超市正式开业的第一天开始计算,所以各位可以安心的在这里进行培训!”

    “当然,我还是要提醒各位一句,培训的过程当中,各位还是要虚心学习一下才好,我们培训的课程对于以后大家在昌平超市里的发展,也是有着至关重要的作用的,如果大家培训的课程不过关,昌平超市人事部方面在考虑过之后,还是有一定的可能筛选掉那些培训课程不过关的人的!”

    陈平的这句话,顿时就让在场的众人再度紧张了起来,之前他们并没有将这种员工培训放在眼里,甚至还有几分不耐烦,只是看在昌平超市开出的同行业的两倍工资的份上,才不情不愿的来到了这里。

    不过听陈平这么说,员工培训的过程当中竟然也是可以计算工资的,在场的不少人都彻底安下心来。

    然而听到陈平说,员工培训的课程如果不过关,就将面临昌平超市的辞退,大家顿时也是有些紧张了起来,第一次开始正视这次的员工培训过程。

    陈平也深知打一棒子给个甜枣的道理,刚刚给这些员工敲响了警钟之后,陈平也是微微笑道:“此外,昌平超市有一个规定,各位可能还不知道,不过今天我可以在这里郑重承诺,昌平超市的任何一个岗位,薪水都是和业绩挂钩的!”

    “大家除了可以拿到基本工资之外,每个月还会发放数额不低的奖金,无论日后昌平超市发展到什么地步,拥有了多少家分店,但只要是能够达到大型超市标准的分店,每个分店之中,每个月都会进行一次业绩排名,业绩排名的评定,由人事部全面主持。”

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