返回第506章 别稿官僚主义(2 / 2)  大国金融首页

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    说罢先拿起筷子夹了一筷子凉菜,其他人这才拿起筷子下手。

    吃了几筷子菜把酒气压下去,沈辉扫了一圈问:“中层以下有没有三十以下的?”

    大家互相看了看,岁数都不小了。

    陈丽君接上:“公司没有,子公司有几个。”

    沈辉又问:“九零后的都有谁?”

    杨姗举手:“我!”

    江悠兰也跟上:“还有我。”

    最后谢婧举手:“我也是。”

    沈辉扫了一圈,问梁超明:“你不是九零后?”

    梁胖子连忙道:“我八八的。”

    沈辉点了点头,又问冯美琪:“你呢?”

    冯美琪道:“我八九的。”

    沈辉就道:“你呢,准备啥时候结婚?”

    冯美琪道:“七月七号吧!”

    沈辉点了点头:“这个日子挺好,八九的都三十二了,确实该结婚了。”

    冯美琪心里吐槽一下,不想说话了。

    沈辉又扫一圈,一边吃菜,一边说:“不对啊,江悠兰、杨姗、张子博都是公司刚成立就进来了,还是九零后的,怎么现在新提拔的中层副职一个九零后没有,九零后的能力不够还是别的原因?不可能是能力的原因吧?”

    陈丽君解释道:“公司刚成立那会岗位竞争还不是太强,现在公司在全球金融行业都是一流企业,员工的平均学历和能力提高不少,岗位竞争也很激烈,相对而言,八零后因为工作年限的原因,确实比九零后要更有竞争力,当然这不代表九零后能力不行。”

    沈辉点了点头,这个解释到也说的过去。

    “八六前的有没有?”

    陈丽君说:“我八六的。”

    周佳慧说:“我八五的。”

    然后是徐建昆、霍成刚、姜华、刘世光,还有几个中层副职和子公司高层,竟然占了差不多一半,也就是说管理层三十五岁以上的占了一半,这跟他当初要求的年龄结构有不小的出入,等再过几年,管理层就得步入中年结构了。

    这不是好现象。

    沈辉又问:“七零后的有几个?”

    钟强点头:“我是。”

    接着是几个子公司高层,一共六个,占比到是不大。

    比较庆幸的是,公司中层没有一个七零后的。

    “沈总,先敬你一个。”

    趁沈老板停顿的功夫,周佳慧赶紧抓住机会给敬酒。

    再不能让说了,不然没完没了。

    没看大家都放下筷子,就等沈老板问话呢。

    再问下去,这饭真就没法吃了。

    大家都给周佳慧心里点赞,还是周总要得。

    陈总肯定也行,江悠兰应该也可以,换了别人,还真不敢这时候横插一杠子,包括几个子公司一把手都没这胆子,这方面女人天生就比男人有优势。

    沈辉发发现废话有点多了,酒桌上问这个确实有点不太合适,就把筷子放下,四下瞅了瞅说:“别着急,你们这酒咋敬,先商量好,喝酒没问题,可不能围攻我一个。”

    周佳慧道:“刚才杨总不说了吗,今晚不能搞集体化,大家都得敬你一个。”

    沈辉不干:“一人一个,你准备把我抬回去?”

    周佳慧笑盈盈:“行啊,今晚我们几位女士辛苦一下,把你抬回去。”

    几个女人立马跟着起哄,男人一看有了带头的,也跟着起哄。

    沈辉没法生气,只得压压手:“行了行了,别起哄啊,好好说,难得一起吃个饭,喝酒不是目的,就算我太太不在,让你们几个女士抬我回去也不合适,让你们老公知道了,我可就罪莫大焉了,还是要定个规矩,不能乱来。”

    这话说的。

    刚刚还说别搞官僚主义。

    现在一说喝酒,就要定规矩了。

    大家无力吐槽,也不敢吐槽。

    周佳慧不好再起哄,只好说:“那你说咋喝?”

    沈辉考虑了下,道:“这样,你们女士共同敬一个,男的一起敬一个。”

    “不好吧!”

    周佳慧道:“这么多人,就敬两个酒,太少了点!”

    确实太少。

    大家纷纷附合,这也太没诚意了。

    都知道沈老板不爱喝酒,酒量也不行,大家也没真想让你喝多,可你好不容易请大家吃个饭,怎么也得表示一下诚意吧,就喝两杯哪能行。

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