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    陈丽君很头疼。

    沈老板的不按套路出牌，总是会给工作造成一些麻烦。

    可身为一名打工仔，把大老板吹下的牛b变成现实可不就是价值体现？

    所以，头疼归头疼，该克服的困难还是要克服。

    还剩下半个月，时间紧任务重，方方面面都得协调和沟通，陈丽君压力不小，回头就召集办公室、人资部开了个会，把任务分下去，梁胖子和郑学海同样压力不小。

    那些子公司加起来得有多少人？

    几百人好组织，要是人数上千，就要麻烦许多。

    去年的年会就把办公室忙惨了，也就千来号人。

    如果上万，组织这样的活动将是个不小的挑战，对策划、安排、组织、协调、沟通的能力将是另一个巨大的考验，因为不可控的东西实在太多了，都要一一考虑到。

    “抓紧时间确定人员数量，至少先有个大概人数。”

    陈丽君也没组织过上万人的大型活动，虽然不知道最终能来多少人，但提前做好心理准备也很有必要，免得到时候措手不及，交待完任务，又道“这次一次对我们的考验，你们俩配合要，等大概的人数确定下来后，尽快拿个详细的方案出来，人手不够可以从其他部门抽调人手，需要我出面协调的告诉我，尽量在十天之内把方案拿出来。”

    梁超明道“住宿好办，不管来多少人都好安排，关键是出行和交通问题，费用是各子公司承担还是公司承担，如果是各子公司承担，下面估计不会太积极，光扯皮就得浪费不少时间。到了沪市的交通也是个大问题，虽然现在还不知道能来多少人，但我估计至少几千人还是有的，这么多人分批从不同的地方赶过来，接车是个巨大的麻烦。”

    陈丽君道“出行必须统一，你先确定大体人数，姑苏那边跟铁路部门协调，直接发几趟专列就可以，南安那边跟航空公司协调，直接包几架飞机从南安飞过来，剩下的比较分散的找几个比较近的集中点，协调几趟般班统一飞过来，这样可以避免麻烦。”

    梁超明道“这样最好，只要能统一行程，这边就好安排了。”

    郑学海道“就算统了一行程，到了沪市交通也是个麻烦事，我觉得有这一部分完全可以跟公司集团合作?在几条固定站点临时开几条专线?这样能减轻我们的压力。”

    陈丽君道“可以?这个梁超明下去协调。”

    梁超明点点头?这是小事。

    商量一阵?两人立马下去分头准备。

    董事长办公室?沈辉也接到了何坤的电话。

    “那个陈璐咋回事?吃错药了吧？”

    何坤明显非常不爽?开会的时候该有的规矩要有，没有规矩哪来的方圆?可心里不爽也是真实存在的?该吐槽还是要吐槽的“有问题下来不能说吗，我又不是不知好歹?有必要在会上直接点名吗？我特么都多少年没这么丢脸过了。”

    沈辉笑着说道“行了?你跟人家计较个啥，你也是公司的股东，从这点来说人家也是对你这个老板负责，跟自己的员工有啥好计较的?都是为了工作。”

    “屁话。”

    何坤骂骂咧咧“我算个屁的老板，你别打马虎眼。”

    沈辉道“你也有股份?怎么就不是老板了，你应该换个角度看问题，现在还能这样坚持原则的人可不多，医疗集团那么多问题，你看看今天会上有几个敢点名批评的，这样的员工我们应该多鼓励和爱护，你别就给人家添堵了。”

    “……”

    何坤无语了下，又骂了几声娘，才挂了电话。

    虽然还是有点不怎么爽利，可心里的那根刺到是消了。

    他不是不知好歹的人，自然能理解沈老板的难处，这样的员工肯定要爱护的，不然以后大家都畏首畏尾的谁还敢做事，换了自己，肯定也要保护这种敢说话的员工。

    要是连手下的人都不保护，以后谁还敢给你卖命。

    有些话虽然没说明说，但何坤又不是笨蛋，怎么能听不出来。

    p的，这小子是越来越阴了，软钉子一个接一个的，还不带线毫的烟火气。

    从哪学的。

    骂了会娘，回头想想，又觉有点羞愧。

    今天这电话打的也太掉份了点。

    工作上的事情，就得按规矩来。

    何坤虽然有点混不吝，但这点基本认知还是有的，既然上了沈老板的车，就得遵守最基本的规则，医疗集团确实存在问题，人家陈璐会上点名本身并没有错。

    就算有点不爽，也不应该给沈老板打电话发牢骚。

    这要是传出去，还不得被李光明那帮人笑话。

    p的。

    又丢了个大人，希望沈老板嘴巴紧点，别给传播出去。

    董事长办公室。

    沈辉将手机放到一边，颇为感慨地摇了摇头。

    驾驭这些个刺头可不是件轻松的事情，真得费点脑子。

    一个处理不好，就得埋下矛盾。

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