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    梁超明和郑学海也被叫上来参加讨论，顶着黑眼圈坐一边。

    “抽奖活动就不要搞了。”

    沈辉手里拿着一份方案，一边看一边提意见“参加年会的不只是星海投资一家，还有更多的人没来，还搞抽奖对那些没来的员工就不公平。”

    梁超明和郑学海一人手里拿个本子放在腿子，随手记到本本上。

    “我觉得主持人不一定非要公司的人。”

    周佳慧道“下面的子公司也有人才，也得给其他人一个展示才华的舞台，最好从各子公司选拔一下，说不定会有比公司的那几个主持人主持的更好的呢！”

    “这个好！”

    沈辉随即点头同意“各子公司也不缺多才多艺的人，搞个选拔挺好，这样，主持人每人给五万块钱，不然下面的人估计没多少积极性。”

    张悦翻翻方案“要来三万多人，就请七八个明星有点少了，这么大的场面，既然都费了这么大的劲，要搞就搞大点，直接搞个群星演唱会才有效果。”

    “嗯，有道理。”

    沈辉点头“虽然咱们不稀罕娱乐明星，但下面的员工追星的可不少，那些普通员工这辈子也见不到一个明星，满足一下员工的追星需求也不错。”

    陈丽君道“那我回头列个名单你看看。”

    沈辉却道“征求一下员工意见吧，既然要搞就搞的细致点，看看员工喜欢哪些，就邀请哪些，别把那些不受欢迎的弄过来被员工吐槽就没什么意义了。”

    周佳慧道“时间上恐怕来不及，还要考虑明星的档期。”

    沈辉摆了摆手“这个不用考虑，到时我亲自协调。”

    那就没问题了。

    沈老板出马一个顶十，肯定没问题。

    梁超明和郑学海交换个眼神，同时头疼。

    又多个麻烦事，还不知道又要耽搁多少时间。

    吕云峰和曹廷华只听不说话，明显对这种事不感兴趣。

    梁超明听了会，也抓住机会提意见“如果征求意见的话可以让信息安全部做一个投票系统，发给各子公司让员工投票，以三天为期限，截止到十号。”

    沈辉继续点头“可以，让江悠兰抓紧弄。”

    商量半个小时，又完善了一遍，梁超明和郑学海分头去准备。

    江悠兰是个很主动的人，甚至可以说是星海投资最有工作热情的管理人员，接到任务后二话不说，立马安排了下去，做个投票系统还不简单，开发个小程度都没问题。

    中午加了个班，下午上班前就将投票系统发给了梁超明。

    梁明超也没走，打开看了一下，里面已经罗列了五十多个男女明星，大感意外，他平时不关注娱乐圈，没想到那帮it宅竟然知道这么多明星，好多他都没听过名字。

    投票界面有搜索框，最下面还有个新功能，可以添加人名字的。

    如果列表里面没有自己中意的明星，还可以添加进去。

    很人性化。

    梁明超挺满意，亲自拟了个通知直接发了下去。

    办公室有一个专门的工作群，里面有各子公司的办公室负责人。

    通知内容共有两项，一项是给明星投票，另一项是关于选拔年会主持人的内容，发下去不到半个小时，各个子公司就炸了锅，办公群里吵成一团。

    最直接的后果是要求参加年会的人数迅速增加。

    之前好多人不想来，觉得没意思。

    现在一看能见到这么多明星，能拔拨上年会主持人还有五万块钱的奖金，这种好事错过这次，啥时候还能遇上，立刻找领导提意见，也要去沪市参加星海投资年会。

    反正最终的人员名单还没定下来，现在报名也来得及。

    当然，也没忘了给喜欢的明星投上一票。

    可惜每人只有一票，要是再多上几票就好了。

    相比子公司的员工，星海投资的员工就要淡定的多了。

    明星也没啥稀罕的，去年年会的时候就见了。

    稍微有点吸引力得是那个主持人选拔的奖励，之前两次年会没奖金，全靠自愿，今年有奖金，这是好事，五万块钱不少了，大部分员工两个月的工资呢！

    唯一不爽的是子公司员工也可报名参加选拔，这点比较扯蛋。

    不过几个有主持才艺的依旧信心满满，准备拿出十分力气参加选拔。

    下面那些子公司有几个能撑起台面的，就算参加选拔，也不过是陪太子读书。

    在自信这方面，星海投资本部的员工绝对是俯视那些子公司员工的。

    沈辉也在群里看到了投票链接，下午从公司出来时随手点开看了一下，瞬间惊讶。

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