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    “木散，你看到了他们针对你，可是你有想过，他们为什么要针对你吗？”裘总追问，想看看张木散是如何应对的。

    张木散略一沉思，给出了回答：“因为我没有从基层干起，一上来就是有自己实习办公室的一个新人，还是裘叔你亲自提携，别人自然不高兴。”

    裘励听了点点头，对这个回答已经算得上是满意了，毕竟是一个15岁的孩子，这些更深层面的东西，还得他来提点。正当他准备开口指点张木散时，张木散继续说了下去。

    “他们的不服气，来自于他们对我这个年龄享有的一切的嫉妒。俗言都‘能者上，庸者让’的这样说，所以在他们眼里，我是庸者，不过是走了后门进来的人。”裘励一听，眼睛一亮，示意张木散继续往下说。

    “但是每一个员工都应该具备的基本属性，其一，就是要懂得换位思考。他们既然知道我能走后门，就该想的到，我在后门里能看到的，能学到的，不是一般人有机会的。一味地针对我，而不去换一种思路来对自己的处境进行反思，看到我的年纪，但是假装看不到我这一个月以来的成功，这才是庸者。”

    裘励一时语塞，不知道该说什么，这孩子思想的方位转换的还真的不是一般的快！不愧是老张培养出来的儿子，一般人被针对了，只想着怎么能好好的报复回去，但是张木散被针对了之后，能看到针对他的人身上的致命缺点在哪，从而不去计较。因为开始针对的那个人，一开局，就输了。

    “好，你想的不错，但是那些人虽然说暂时不针对你了，但是心里不一定服你，你该怎么办？”裘励再次发问，并且异常期待张木散的回答。

    “不打算怎么办。”张木散摆了摆手，来证明他确实不想去改变这种状态。毕竟他也只在这里两个月而已。

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